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人才培养
公司以精湛的工艺技术、丰富的施工经验，科学的管理方法建造了一个又一个精品工程，赢得了社会和广大客户的良好赞誉。截止2014年底，公司承接的工程项目中荣获菲律宾建设工程“鲁班奖”优质工程奖1项、江苏省“扬子杯”优质工程奖23项、苏州市“姑苏杯”和昆山市“琼花杯”优质工程奖近200项;荣获菲律宾建筑“AAA级文明工地”9项、江苏省“文明工地”43项、苏州市文明工地和昆山市文明工地100多项;同时在管理上先后荣获了江苏省建筑业竞争力百强企业，江苏省建筑业最具成长性百强企业、江苏省建筑行业最佳企业、江苏省安全生产先进集体、江苏省质量诚信五星级企业、江苏省“重合同守信用”企业等诸多荣誉;公司在科技创新上，先后获得了国家级发明专利2项、国家级实用新型专利11项，国家级工法1项，省级工法11项。并于2013年荣获江苏省唯一一家建筑行业高新技术企业。公司承建的昆山高新技术服务中心大楼工程荣获国家级“鲁班奖”优质工程奖，是昆山市本地建筑企业唯一家获得国家级最高奖项的施工企业。
人才是jinnianhui金年会最宝贵的财富，jinnianhui金年会的大门对所有人才都是敞开的，取舍标准就是：是否具备创新意识和不断的进取精神。二建管理模式的核心已经从传统的资产经营转向知识经营，企业的资产、项目、岗位、市场、设备等物化资本都在围绕人才而动。现在的jinnianhui金年会，不是人才适应公司，而是公司主动适应人才，从而将人力资本激活，进而激活其它资本要素。
